労働生産性が上がる設備や機器などを購入した費用の７５％が助成金で支給されます。
助成金の上限額は、各コースの取組内容により異なります。
令和8年度の受付スケジュールと継続コース
本助成金は、昨年１１月で受付が終了しています。４月に受付が再開されますが、令和８年度の予算案では、以下のように令和７年度のコースがそのまま、存続される予定です。
- 業種別課題対応コース
- 労働時間短縮・年休促進支援コース
- 勤務間インターバル導入コース
助成内容の共通事項
- 補助率：原則3/4
- 賃金引上げ、割増賃金率引上げによる加算あり
- 就業規則作成、研修、設備導入、社労士コンサル等が対象
なお、令和８年度に新設される取引環境改善コース（仮称）は、対象が荷主等で構成される団体なので一般企業は対象外です。
また、団体推進コースは、対象が事業主団体なので、やはり、一般企業は対象外です。