〒190-0012 東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル301
ごあいさつ
東京立川市で社会保険労務士法人アンブレラの代表をしている伊藤です
当社は、中小企業の人事に関する業務を代行しています。
私の想いは、多くの経営者の方が悩まれている給与計算などの事務、採用、労使トラブル、資金繰り改善についてお役に立ちたいということです
当社が人事に関する業務を代行することで、経営者の方には、本業に専念することが可能になります。
利益をうまない人事の業務に毎月、何時間掛けているでしょうか？
この業務から解放されたら、どれだけ気持ちが楽になるでしょうか？
代行できるサービスを個別にご案内していますので、お気軽にお問合せサイトからご質問ください。
社会保険労務士法人アンブレラ 代表社員 伊藤 泰人
更新情報
従業員30名未満の社長向け
「助成金を活用した働き方改革対策セミナー」
無料
開催日時: 2019年3月7日(木)14:00〜16:00
◎いよいよ、今年の４月から「働き方改革法」がスタートします
今回の法改正は、違犯をすると、会社が国に罰金を支払う厳しい内容ですので、内容について知っておかないと、たいへんなことになります
例えば、「毎年、社員は最低５日間、有給休暇を会社が取らせる義務があります」実施できない場合、罰金があり、非常に厳しい内容です
当社は、昨年から助成金を活用した「働き方改革法」対策について１００社を超える会社に実施した豊富な実績があります
「働き方改革法」について、情報が入りにくい「従業員数３０名未満の社長」向けに「働き方改革法」の内容と「助成金を活用した対策」について、無料セミナーを開催し、わかりやすく解説します
特典として、参加された社長には、当社オリジナルの「助成金を活用した働き方改革対策」資料を差し上げます
この機会にぜひ、ご参加して、ご自分の会社で「どんな対策をすればいいのか」参考にしてください
【主な内容】
１．主な「働き方改革法」のポイント
- （１）有給休暇の最低５日間取得義務（毎年、５日以上の有給休暇は取得必須
- （２）残業時間の制限（長時間残業が禁止されます）
- （３）同一労働同一賃金（同じ業務なら正社員もパートも同じ賃金になります）
２．助成金を活用した対策のポイント
３．質疑応答
【開催日時】
２０１９年３月７日（木）１４時００分～１６時００分
【開催場所】
中小企業会館 ８階 会議室Ａ
東京都中央区銀座２－１０－１８
【定員】
１０名（先着順）
【参加費】
無料
【参加特典】
当社オリジナルの「助成金を活用した働き方改革対策」資料
※セミナーの内容は、社長（経営者）向けの内容です
※同業者の方は、ご参加できません
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