今回は、長時間労働はどのような影響を及ぼすのかについてご説明いたします。
企業への影響
何時間も働いていると、従業員の集中力や能力が低下し、
結果として、生産性が低下し、企業の収益にも影響が出る可能性があります。
また、継続的な長時間労働は、従業員のモチベーションを低下させ、
離職率が上昇することが一般的です。
さらには、長時間労働により、従業員の健康問題が増える可能性があり
休職や労災の増加にも繋がります。
労働者への影響
継続的な長時間労働は、身体的・精神的な健康を害する可能性があり、
生活習慣病や心的ストレスなどの原因となります。
加えて、仕事に多くの時間を費やすことで、
家族との時間や趣味の時間が犠牲となり、生活の質の低下を招きます。
いかがでしたか？
長時間労働は一時的には結果をもたらすかもしれませんが、
長時間労働が続くと、新しいスキルを習得したり、
キャリアを前進させる機会を減らしてしまう可能性もあります。
ぜひ今回の内容を参考に、
自社に合った取り組みを始めてみてはいかがでしょうか。