この助成金は、職業経験や技能の不足などにより、安定した就職が難しい求職者をハローワークまたは民間の職業紹介事業者の紹介により一定期間試行雇用した場合に支給される制度です。
対象となる求職者の例
- 2年以内に2回以上転職または離職を繰り返している
- 離職期間が1年以上
- 妊娠・出産・育児繧理由に離職し、1年以上就業していない
- 60歳未満でハローワーク等の担当者制支援を受けている
- 生活保護受給者、母子家庭の母等、父子家庭の父、日雇い・季節労働者、ホームレス、生活困窮者、ウクライナ避難民 等
助成額
- 1人あたり月額最大4万円（最長3か月間）
- 対象者が母子家庭の母や父子家庭の父の場合⇒月額最大5万円（最長3か月）
採用ミスマッチの防止と定着率向上
採用した人材の適性や働きぶりを確認しながら雇用できるため、採用のミスマッチを防ぎ、定着率の向上にもつながります。人手不足や採用リスクを感じている企業には特に有効です。