人手不足が深刻化する中で、外部採用に頼るだけではなく、「今いる従業員のスキルアップ」は、企業にとって最も効果的な経営投資です。
この助成金を活用することで、教育コストの負担を大幅に軽減できます。
人材育成をサポートする助成金です
本助成金は、企業が従業員に対してOFF-JT（職場外研修）やOJT（実務訓練）を実施した場合に支給される制度です。外部セミナーやオンライン研修も対象となるため、幅広く活用できます。
助成のポイント
以下のいずれかの訓練を実施すると助成対象になります。
- 10時間以上のOFF-JT
- OJT＋OFF-JTを組み合わせた2～6ヶ月以上の訓練
支給内容（中小企業）
- 賃金助成：1人1時間あたり800円
- 経費助成：研修費用の45％（非正規は最大70％）
- OJT定額助成：1人あたり最大20万円（内容により変動）
加算制度について
訓練後に賃金を5％以上増額するなど、一定条件を満たした場合は助成が上乗せされます。