65歳超雇用推進助成金（高年齢者 評価制度等雇用管理改善コース）の対象経費

今回は、65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）についてです。この助成金は、高年齢者の雇用環境整備の措置を実施する事業主に対して支給されます。
（参考：厚労省HP）

65歳超雇用推進助成金の助成金額

支給対象経費の６０％を支給します（５０万円限度）。
※１事業主につき最初の支給に限っては50万円の経費を要したものとみなします

65歳超雇用推進助成金の対象となる経費

対象となる経費は、以下のとおりです。

1. 高年齢者の職業能力を評価する仕組みと賃金・人事処遇制度の導入または改善
2. 高年齢者の希望に応じた短時間勤務制度や隔日勤務制度などの導入または改善
3. 高年齢者の負担を軽減するための在宅勤務制度の導入または改善
4. 高年齢者が意欲と能力を発揮して働くために必要な知識を付与する研修制度の導入又は改善
5. 専門職制度など、高年齢者に適切な役割を付与する制度の導入または改善
6. 法定外の健康管理制度（胃がん検診等や生活習慣病予防検診）の導入 等

65歳以上の従業員がいる企業様におかれましては、ぜひこちらの助成金を申請してみてください。自力での申請が難しい場合は、社労士法人アンブレラの着手金無料の申請代行をぜひご活用ください。